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(zt) 工作(1)  

2007-12-06 11:12:00|  分类: 随便写写 |  标签: |举报 |字号 订阅

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所有员工在职时都很重要,离职后都不重要
工作是赚钱 , 交朋友更重要 ,
因为工作没有感情的, 对人对朋友有感情,
工作可以换 , 朋友没得换的没了就是没了
 
在职场不做徒劳无功的事
记得以前有位同事离职前多拉了几个人走,
以为会对公司的业务造成影响,
经我观察的结果做了结论:完全没有影响,
缺人找人,
顶多资深员工辛苦点,

对公司来说,「所有员工在职时都很重要,离职后都不重要」,
没有一个员工是非留不可的,这似乎就是职场常态 
20 年以来,我长时间在美台两地以理财专家的立埸谈理财,
帮助客户及社会大众做好理财。

我常强调做好理财的目的是钱尽其用,让钱发挥最大的效用,
一个相关的重要原则就是凡事讲究划算。

我觉得以这样的现实观点来看工作,
和我倡议的『回到蛮荒』观点倒是有相通的地方,
那就是不做徒劳无功的事, 或没有成果的事。

蛮荒的动物都能秉持这样的原则工作。
所以依现实的原则看工作,
现代人工作的目的应该只是为了能赚钱,
除此以外无他。
以下是探讨这类观点的专家所提供的一些工作原则,不妨做为参考:

原则 1 工作真的只是一份工作
不要期待工作与生活能兼顾,
事实上也没几个人能将工作与生活成功的整合起来,
工作并不是生活, 
我们工作是为了要过生活,
或保有自己所喜欢的生活。

想想看,你一天或一个礼拜能有多少时间和家人相处,
或和亲朋好友去做一些你喜欢做的事,
就可以知道要兼顾工作与生活是不可能的。
工作只是工作,目的是为了赚钱。

原则 2 不要害怕换工作
工作既是为了赚钱,
只要可能赚更多钱,
或做起来更愉快、更有满足戚,何妨就换工作? 
而且,以这样的原则换工作,收入当然会越换越多,
跳槽可能也会变得稀松平常。

只要每次工作时都全力以赴,有称职的表现,
对雇主和业界都能交代,应该随时可以找到下一个工作的机会。 

 
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